我们以创建五个好党组织为目标

2019-07-01 17:46

一、抓作风、树形象,扎实推进三项建设

深入联系群众,切实服务群众是今年党建工作的重中之重,为此,我们今年狠抓党建载体,开展了四项党建活动,促进党建工作的深入开展。一是扎实开展干部进民家活动。集中时间和精力重点对全镇党员、组长、特困户、非法生产户和计划生育对象户开展民情大走访活动,走访过程中,由各包村干部负责发放便民联系卡、设立民意箱、张贴民情热线电话、在各村部还加强了群众工作站和便民服务点建设。另外,我们还创新“一帮二”、“一带三”为活动载体,重点推行一名干部帮助一名孤寡老人和一名留守儿童,帮带一户党员模范户、一户科技示范户、一户勤劳致富户的结对帮扶服务,使机关干部在结对帮扶活动中受教育、长见识、创成绩,上半年,全镇干部共帮助孤寡老人等困难户21户,与14名留守儿童结成对子常年帮扶,力所能及解决群众生产生活困难36个,真正做到了群众有民情热线,服务上方便群众,干部有民情日记,感情上贴近群众,政府有民情台帐,工作上服务群众。二是深入开展十八大精神学习活动。为了让党的十八大精神家喻户晓,我镇贴近实际,从结合会议学、栏目推介学、主题活动学等几个方面深入开展。针对镇村、部门干部,我们充分结合平时开会时间,进行集中学习宣传,针对广大党员,我们除要求各支部组织好讨论外,还开展了“庆七一、做表率”的创卫主题活动,以实际行动践行党的十八大,体现党员的先进性。三是继续开展创先争优活动。建立创先争优长效机制,在镇村干部中注重推介表彰先进典型,坚持每季度在机关干部中开展一次“满意的负责干部”、“满意的一般干部”和“满意的单项工作”镇村互评活动,评选结果作为评先树优的主要依据。坚持做好“管、育、用”结合文章,促进村党支部书记履职尽责、干事创业,如青竹桥村支部书记张育林带领党员群众,致力新农村建设、打造计划生育模范村,多次受到省、市、县的高度肯定;三塘桥支部书记钟自放大力引资高标准新建了多个文明小区,文明屋场,得到了老百姓的赞誉。葛家村支部书记葛再云实行“村干部包片、组长包组和“周排查、月汇总”的排查机制,对村上的矛盾纠纷做到及时发现,超前化解,连续14年全村未发生过一起治安刑事案件,县政法委几次到该村调研,并把葛家经验向全县予以推介。在青竹桥村和居委会成立了4支党员自愿者服务队,参与环境卫生的保洁劝导和交通协管任务,通过用身边的事教育身边的人,调动了广大镇村干部的工作积极性,形成了创先争优的良好氛围。四是组织开展“双述双评”活动。为切实加强对村支部书记及包村干部的规范管理,7月5号上午,镇党委、政府组织召开了包村干部和村支部书记述职讲评大会,要求包村干部和村支部书记不仅要对镇党委、政府负责,更要对本村党员和群众负责,以此促进镇村干部切实转变作风,镇党委对各村上半年工作进行了讲评,并对下半年工作进行了全面布置,锻炼了干部能力,促进了镇村工作的顺利开展。

二、抓载体、重服务,深入开展四项活动

上半年来,镇党委在联点单位县委组织部的精心指导下,始终坚持“推进三项建设、开展四项活动和抓好五项工作”的工作思路,科学谋划,统筹安排,不断创新,打造了“三四五”党建工作新格局,促进了全镇经济社会事业的快速、健康发展。

始终坚持以村级阵地建设、党员发展、远程教育工作为重点,扎实做好党建基础工作。一是抓好阵地建设。依托各村级组织活动场所,规范完善群众工作站、便民服务点和村务监督委员会,推行包村干部和村干部轮流坐班制,引导各村安排专人定期在村部值班接待群众来访、全程代办村民事务等,充分发挥村级组织活动场所的作用。抓好党建示范点建设,以青竹桥村为样板,争取在全镇四个片区各建好一个党建示范点,上半年通过努力已高标准建好了白雁村党建示范点,下半年再争取新建一个,改建两个,扩建一个党建示范点,促进全镇党建工作水平整体提升。二是严格党员发展。制定党员发展规划,落实工作责任,注重从返乡创业青年、退伍军人、大中专毕业回乡青年中高标准、严要求发展党员,为党组织补充新生力量。今年严格按程序计划发展新党员19名,使全镇党员队伍年龄结构、文化程度、创业基础显著优化。三是抓好远教工作。强化远程教育不松劲,注重把一些政治素质好、文化水平高、年富力强的能人挑选充实到站点工作岗位,同时把大学生“村官”分配到每个站点进行辅导,协助村上搞好远程教育工作。依照去年村级远教站点的分类定级,督促整改到位,确保全镇远教设备运转正常,红星视频收看率在全县排名处于领先位置。四是抓好一书记和大学生村官管理工作。健全一书记工作机制,除县下派四个一书记外,镇党委把班子成员和党员包村干部分配到各村担任村支部一书记,主要抓好工作指导和协调服务,从各方面给予支持、关心,确保工作效果。加强大学生“村官”管理,注重大学生“村官”的帮带培训和实践锻炼,把大学生“村官”的工作情况视同机关干部同安排、同考核,加强督促检查、规范管理,今年5到6月份,我镇先后有2名大学生“村官”通过招考正式分配工作,促进了他们的健康成长。五是重视老干部工作。进一步落实好老干部待遇,重视关心老干部身体和生活情况,适时组织老干部开展一些活动,提高服务老干部的能力。虽然做了一些工作,但与上级领导的要求还有一定差距,下半年,我们将以更实的作风、更大的力度,把党建工作与经济发展、社会稳定和新农村建设紧密结合,全面落实规定动作、创新推动党员评议活动和党代表年会制试点工作,把我镇的党建工作进一步做细、做好。

三、抓基层、打基础,强力推进五项工作

抓好班子和干部队伍建设是党建工作最基本的要求,上半年来,我们时刻铭记这一职责,不断加强领导班子和干部队伍的思想、能力和作风建设。一是狠抓干部作风建设。作风就是形象,作风就是力量,为此,我们始终把干部作风建设作为乡镇工作的牛鼻子来抓。一是大兴务实之风。今年来,镇党委、政府严格落实中共中央下发的《关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“六条禁令”》,对党建工作、计划生育、社会稳定、安全生产、环境卫生等重点工作,建立了每月定期讲评和不定期督查机制,确保每个环节的工作任务落到实处。对镇村干部中精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实的行为严厉问责,坚决做到令行禁止。要求负责干部以身作则,带头加强学习、深入农村、服务群众,切实以领导干部的作风转变促进机关干部的作风转变。二是大兴节约之风。认真学习习近平总书记提出的关于“厉行节约、反对浪费”的重要批示,进一步修改完善了机关管理制度,强化对财务开支、来客接待、公务用车、会务组织的管理监督,要求每个镇村、部门干部都要从自身做起,从小事做起,从现在做起,大力推行节约型机关、节约型农村建设,节约每一度电、每一吨水、每一张纸,以实际行动做到厉行勤俭节约,争取全年减少非生产性开支30万元。上半年,省、市来我镇的干部作风建设检查中进行了充分肯定。二是狠抓规章制度建设。新一届党委政府到位后,重新修改并完善了指纹考勤、值班住勤、财经审批、会议学习、结对帮扶、定期接访和民情台帐等十大项机关管理制度,对全体机关干部约法三章,坚决做到令行禁止;针对中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“六条禁令”》和省、市、县相关文件精神,镇党委结合工作实际,制定了《镇转变干部作风、厉行勤俭节约的三严九条规定》和实施细则,加大指纹考勤、值班住勤和治安巡逻力度,严格干部作息时间,大力推行勤俭节约,坚决做到四个严禁:即机关来客严禁超标招待,干部上班时间严禁中餐饮酒,机关干部婚丧嫁娶严禁大操大办,机关严禁以各种名义超标准发放奖金、津贴。凡是不遵守机关制度的干部,党委对其进行诫勉谈话,凡是诫勉谈话三次以上干部,劝其待岗一年。制定了《村级工作千分制目标管理考核细则》,考核细则从底线工作和中心工作客观评价、定期讲评、及时通报,与包村干部的福利待遇挂钩、和优秀村支部书记的评选工作挂钩、与负责干部的提拔使用挂钩,大大提高了负责干部、包村干部和支部书记工作的积极性和主动性。三是狠抓基层组织建设。上半年来,我们以创建“五个好”党组织为目标,以班子队伍、基本制度、活动载体建设为重点,继续推进基层党组织建设。镇党委及时召开工作会议,认真制定方案,切实摸清、摸实、摸准全镇的基层党组织情况。结合各支部实际,镇党委按照分类定级比例要求,严格执行“党组织自评、支部互评、群众测评、党委评定”程序,把25个党组织确定先进的有9个,一般的有15个,后进的有1个,并根据各自实际制定了整改的措施和方案,上半年,后进村花吴祠党支部通过镇党委的帮带指导,科学规划,真抓实干,各项工作迎头赶上,促进了党组织晋位升级。